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山西东义煤电铝集团有限公司--太钢培训心得
发布时间：
2019-08-10 12:30
来源：
太钢培训心得
随着东义煤化工公司产业链的不断升级、环保项目的不断完善，化产车间脱硫制酸工序的启动也列入本年度的工作日程。作为首批选拔人员我有幸去太钢参加了为期十天的培训，些许心得共享。
首先，太钢严谨的工作作风值得我们学习，培训开始的第一天就给我留下深刻的印象。当天到达厂门口联系到接待人员后给我们依次办理了入厂证,我们以后十天的进出，凭此证件方准出入。到达焦化厂会议室，综合科科长进行完简短的欢迎致词后马上进入工作状态，张科长给我们列出了详细的培训进度和计划，让我们明确了十天的学习方向和目标，虽然是短短十天，却都离不开安全教育三级培训。
培训期间现场的工人师傅都会携带不同的报警设备，这些设备对于厂区安全起着决定性的作用，确保太钢焦化生产安全稳定运行。焦化厂是重工业单位，工人师傅在日常操作中的每一次巡检、每一次调节工艺、每一次打扫卫生始终保持了这种严谨的工作态度，让厂区时刻保持“5s”状态。
其次，我们在工艺学习上有很大收获。太钢从08年开始配套安装此制酸工序，制酸工序是一门比较新颖的工艺，使用此工序的集团单位为数不多，我公司成总开会时勉励大家要认真学习；车间主任韩宝一基本上每天都打电话询问学习的进展，了解的工艺等，充分体现了我公司对此次培训的高度重视，这些都是我们认真学习的动力。
我们的学习被安排在太钢二期制酸工段，相对一期工艺和设备比较先进，下工段的第一天，工段长就详细介绍了工序的运行情况和相关工艺理论知识。次日，我们便进入现场对设备和操作进行了解，虚心向每一位师傅请教，回到宿舍讨论当天的学习内容和心得。对于我自己，则非常珍惜此次的培训机会，始终坚持主动学习，多听、多看、多学、多问、多练，严格要求自己，认真做好笔记，课后与其他培训人员相互讨论当日所学内容并做好日志。
比较才能有进步，通过学习我们发现了自己的不足之处，并利用所学来改进。太钢有自己的优势，东义也有自己的特色。董事长要求我们做到“每天进步一点点”，不断完善自我、完善工艺、完善自己的操作环境，就是要从我做起。现在提倡终身学习，活到老，学到老，作为一名职工要想立足本职工作，摆正心态是第一位的。
这次培训收获满满，相信对以后的工作将会有很大的帮助。脱硫制酸启动在即，我们定学以致用，为保证新工序的正常运行努力工作奉献自己的一份力量。
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